在线炒股融资配资 巴东:“双向奔赴”圆群众居家就业梦
2023年1至12月份,泰凌微的营业收入构成为:集成电路占比100.0%。
云上恩施报道(巴东通联记者 谭明黎 向峰 通讯员 陈倩倩)“在这厂里上班,离家蛮近,也方便带娃,每个月还可以挣两千多块钱。”家住巴东县东瀼口镇东瀼口村的王世炯感叹道。自从家门口有了工厂,带娃的同时,还如愿成了“上班族”。工人在车间生产
近日,记者来到巴东县东瀼口镇橘香苑安置小区的鸿东(巴东)电子实业有限公司,生产车间里机器满负荷运转,流水线上三十多名育儿妇女正在各自岗位上忙着高清线缆脱皮、编线、锡检和成品包装等工序。
鸿东(巴东)电子实业有限公司作为一家主要生产数据线、网线、高清线及手机电脑周边线束的劳动密集型企业,因其工序工种相对简单,工资计件结算,且实行灵活上班和弹性管理模式,深受当地妇女尤其是育儿“宝妈”的青睐。
“早上送娃上学后,可以顺便到厂里领些半成品线材带回家制作,下午接娃回家的同时就将做好的成品送回厂里。”橘香苑安置小区易地搬迁户杨小红欣慰地说,过去,外出打工顾不了家,就近上班又带不了娃。现在,从家到工厂步行只要三分钟,还可以“居家上班”,真正实现了就业顾家两不误。
回想当初企业落户,鸿东(巴东)电子实业有限公司经理叶冠良感慨万千,“当地党委政府为企业落户提供了很多便利,半天时间我们就拿到了营业执照,还主动帮忙解决厂房、水电、办公设施配套等难题。”
叶冠良介绍,2022年9月,从对接洽谈,到厂房选址,到最终完成企业注册,仅花了4天时间。
把企业“引进来”,还要让企业“稳得住”。完成了各项前期准备工作,招工问题如何解决?
忙碌的“妈妈岗”
“我们结合‘春风行动’,通过线上和线下相结合的方式,有针对性广泛宣传,为企业解决招工难题。”东瀼口镇人社中心主任李昌龙介绍,通过组织剩余劳动力尤其是易地搬迁安置户、育儿妇女、居家“宝妈”等群体,开展实地参观、试工体验和岗前技能培训,协调企业进一步优化工序,有针对性设置“妈妈岗”,还为厂里工人的孩子提供学习场所,并安排专人辅导,有效解决“挣钱顾家难”的短板。据统计,该镇人社中心为企业第一批招工30余人。
东瀼口镇还聚焦“高效办成一件事”改革,推行“一企一策”“一事一议”运行机制,选派镇直部门、村(社区)党员干部组建“驻企服务队”,协同当地招商、人社、金融等部门组建“党员突击队”,打出优化营商环境的“组合拳”,为企业运营、发展提供全方位“保姆式”服务。
让企业“稳得住”,更要“能致富”。东瀼口镇通过村企联动,协调企业将标准化工厂的产品生产前端进一步延伸、拓展至村(社区),盘活村集体闲置资产,增设“聚集加工点”和村级“微工厂”,更好方便周边群众就近“打卡上班”。
阳坡村“聚集加工点”
“运行一个多月来,村民利用农闲时间,每月可增加1500元左右收入,预计今年村集体经济收入也可增加3万多元。”东瀼口镇阳坡村党支部书记李言弘信心满满,并打算同企业进一步商讨,承接更多企业半成品前端工序,既能增加百姓收入,壮大村集体经济,还可以帮助企业逐步扩大生产规模。
截至目前,鸿东(巴东)电子实业有限公司年产值已突破6000万元,年创税超150万元,并吸纳和带动周边邻近群众近100人实现就近就业。
眼下,企业又迎来了新一批生产订单,企业用工迎来高峰,这也为当地百姓提供了更多灵活就业机会。从镇上的企业标准化工厂,到村里的“微工厂”和多个“加工点”,呈现出一片繁忙。“妈妈岗”也进一步激发了就近就业“新活力”,成为当地群众尤其是育儿女性的“暖心港”。
“就业是民生之本,镇党委政府持续开展招商引资,全力创优营商环境在线炒股融资配资,积极引导企业将‘微工厂’建在群众‘家门口’,全要素配套保障,主动靠前服务,真正实现了兴企、强镇、惠民的‘三方共赢’。”东瀼口镇党委副书记吴波表示。
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