在线炒股融资配资 巴东：“双向奔赴”圆群众居家就业梦

2023年1至12月份，泰凌微的营业收入构成为：集成电路占比100.0%。

云上恩施报道（巴东通联记者 谭明黎 向峰 通讯员 陈倩倩）“在这厂里上班，离家蛮近，也方便带娃，每个月还可以挣两千多块钱。”家住巴东县东瀼口镇东瀼口村的王世炯感叹道。自从家门口有了工厂，带娃的同时，还如愿成了“上班族”。

工人在车间生产

近日，记者来到巴东县东瀼口镇橘香苑安置小区的鸿东（巴东）电子实业有限公司，生产车间里机器满负荷运转，流水线上三十多名育儿妇女正在各自岗位上忙着高清线缆脱皮、编线、锡检和成品包装等工序。

鸿东（巴东）电子实业有限公司作为一家主要生产数据线、网线、高清线及手机电脑周边线束的劳动密集型企业，因其工序工种相对简单，工资计件结算，且实行灵活上班和弹性管理模式，深受当地妇女尤其是育儿“宝妈”的青睐。

“早上送娃上学后，可以顺便到厂里领些半成品线材带回家制作，下午接娃回家的同时就将做好的成品送回厂里。”橘香苑安置小区易地搬迁户杨小红欣慰地说，过去，外出打工顾不了家，就近上班又带不了娃。现在，从家到工厂步行只要三分钟，还可以“居家上班”，真正实现了就业顾家两不误。

回想当初企业落户，鸿东（巴东）电子实业有限公司经理叶冠良感慨万千，“当地党委政府为企业落户提供了很多便利，半天时间我们就拿到了营业执照，还主动帮忙解决厂房、水电、办公设施配套等难题。”

叶冠良介绍，2022年9月，从对接洽谈，到厂房选址，到最终完成企业注册，仅花了4天时间。

把企业“引进来”，还要让企业“稳得住”。完成了各项前期准备工作，招工问题如何解决？

忙碌的“妈妈岗”

“我们结合‘春风行动’，通过线上和线下相结合的方式，有针对性广泛宣传，为企业解决招工难题。”东瀼口镇人社中心主任李昌龙介绍，通过组织剩余劳动力尤其是易地搬迁安置户、育儿妇女、居家“宝妈”等群体，开展实地参观、试工体验和岗前技能培训，协调企业进一步优化工序，有针对性设置“妈妈岗”，还为厂里工人的孩子提供学习场所，并安排专人辅导，有效解决“挣钱顾家难”的短板。据统计，该镇人社中心为企业第一批招工30余人。

东瀼口镇还聚焦“高效办成一件事”改革，推行“一企一策”“一事一议”运行机制，选派镇直部门、村（社区）党员干部组建“驻企服务队”，协同当地招商、人社、金融等部门组建“党员突击队”，打出优化营商环境的“组合拳”，为企业运营、发展提供全方位“保姆式”服务。

让企业“稳得住”，更要“能致富”。东瀼口镇通过村企联动，协调企业将标准化工厂的产品生产前端进一步延伸、拓展至村（社区），盘活村集体闲置资产，增设“聚集加工点”和村级“微工厂”，更好方便周边群众就近“打卡上班”。

阳坡村“聚集加工点”

“运行一个多月来，村民利用农闲时间，每月可增加1500元左右收入，预计今年村集体经济收入也可增加3万多元。”东瀼口镇阳坡村党支部书记李言弘信心满满，并打算同企业进一步商讨，承接更多企业半成品前端工序，既能增加百姓收入，壮大村集体经济，还可以帮助企业逐步扩大生产规模。

截至目前，鸿东（巴东）电子实业有限公司年产值已突破6000万元，年创税超150万元，并吸纳和带动周边邻近群众近100人实现就近就业。

眼下，企业又迎来了新一批生产订单，企业用工迎来高峰，这也为当地百姓提供了更多灵活就业机会。从镇上的企业标准化工厂，到村里的“微工厂”和多个“加工点”，呈现出一片繁忙。“妈妈岗”也进一步激发了就近就业“新活力”，成为当地群众尤其是育儿女性的“暖心港”。

“就业是民生之本，镇党委政府持续开展招商引资，全力创优营商环境在线炒股融资配资，积极引导企业将‘微工厂’建在群众‘家门口’，全要素配套保障，主动靠前服务，真正实现了兴企、强镇、惠民的‘三方共赢’。”东瀼口镇党委副书记吴波表示。

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